Te has preguntado, ¿por qué ciertas empresas cuentan con los mejores empleados,
ofrecen excelente servicio al cliente, crean novedosas mejoras, generan crecimiento
continuo, productividad, innovación, etc. mientras que otras siempre están tratando de reinventarse sin resultados
La respuesta en gran parte radica en una palabra: Cultura.
Ahora, la cultura juega un papel primordial en el desempeño de los negocios e implica el cumplimiento y la evolución en sus equipos de trabajo. Sin embargo, sabemos que de nada o poco sirven todos los esfuerzos y programas de trabajo que propongamos sin el “compromiso” y la “buena disposición” de la gente, y además, sin una métrica o instrumento de medición que nos detecte el nivel de cultura de cada equipo, difícilmente podremos evaluarnos y prosperar.
Por lo general, los equipos pueden adaptarse más rápido que los colaboradores de forma individual, y esto debido a que un conjunto de personas motivadas, pueden desafiarse mutuamente y alcanzar ideas más interesantes y creativas.
TRIBUS, es un Master Class en donde Luis Jorge provoca un cambio de actitud incrementando el nivel de conciencia tanto personal como el grupal, los orienta a la búsqueda de soluciones y, el deseo profundo de formar un equipo ganador del cual estén orgullosos de pertenecer para enfrentar los desafíos que se les presentan.
El contenido de este programa es el extracto de miles de eventos acerca de cultura, liderazgo y trabajo en equipo que ha realizado el Ing. Martínez en la trayectoria de 30 años trabajando como Neuroingeniero y Estratega de negocios, y lo que comparte aquí, son las herramientas más relevantes que han dado fruto y apoyado a cientos de equipos de trabajo.
Como en este Master Class se fomenta ampliamente la cultura, la integración, el trabajo en equipo y se traza un compromiso para tratar de convertirse en Equipos Exitosos, lo recomendamos para todos aquellos miembros de equipos que son indispensables para el buen desempeño y crecimiento de la empresa.
7:15 – 7:55 Registro: Entrega de gafete y material del Master Class.
MODULO 1.-
Los niveles de conciencia.- El mapa de referencia que guía tu vida.
Metas de Equipo.- ¿Hacia dónde vamos? ¿Qué queremos?
1a Etapa.- ¿Cómo somos como equipo?
Niveles de cultura.- La verdadera realidad de nuestro equipo.
MODULO 2.-
Creencias tribales.- ¿Qué vemos? ¿Qué hacemos? ¿Qué nos frena?
Cambio de creencias.- Empoderamiento interno.
Valores.- La forma grupal de evaluar y de juzgar.
Propósitos.- Trazando la razón del “ser y actuar” de un grupo.
MODULO 3.-
2a Etapa.- ¿Cómo deberíamos de ser?
Manejo de estados emocionales.
Un rencuentro con nuestro pasado.- Las promesas no cumplidas.
Esperanza, fracaso y certeza. Obteniendo nuestra la máxima fuerza.
3a Etapa.- Trazando un pacto tribal.
Hay dos formas que podemos impartir el Master Class cuando es un evento privado para una emrpesa. En una sola presentación en el mismo día, o partido en dos sesiones de 3 horas en dos días. Para relizar el evento, los grupos son para un mínimo de 25 a un máximo de 250 personas.
Es el formato que más nos solicitan ya que el personal puede acudir en diversos horarios y no se frena la operación. Esto sucede siempre y cuando el número de personas que se quiere invitar al evento sea numeroso y se puedan organizar, al menos, dos grupos.
Por lo general realizamos un evento en la mañana, en donde sumamos parte del módulo 1 con el 2, y se repite con otro grupo el mismo evento por la tarde. Al día siguiente se realizan los otros dos eventos, en donde se comparte el resto del material para completar el programa.
Con este formato se bajan costos tanto de equipos, montajes, rentas y viáticos cuando se realizan los módulos en dos días seguidos
Si desea tener una plática o entrevista por zoom, llámenos al 81 1212-0438 atención Lic. Jaime Fuentes
